高竞争性的薪酬激励制度,让员工工作有奔头。华体会游戏平台 采用多种综合的薪酬制度,例如宽带薪酬制度、业务计提制度、年薪制度、股权激励制度等,针对不同层次的员工,不同工种的员工群体,实施极其具有针对性的薪酬激励制度,充分发挥薪酬的激励作用,让员工具有饱满的工作热情,高涨的工作积极性。
畅通的职业发展通道及广阔的发展空间,让员工发展有通路。华体会游戏平台 搭建了管理通道和专业通道双重架构体系,管理通道和专业通道是员工在公司内部的不同发展路径。专业通道明晰各类员工职业发展路径,鼓励员工结合自身实际进行职业规划,在个人能力上做出更为充分的准备;管理通道则是拉伸职位层级,鼓励员工提高岗位工作能力和管理水平,以竞争方式追求更高层职位,努力成为岗位能手、行业专家。通过人才引进、梯队人才培养等项目,公司人才培养方面成效显著,近三年新提拔的管理人员本科以上学历者占比达到60%以上。
贴心的福利制度和员工关怀机制,让员工生活有暖意。华体会游戏平台 建立跨越公益基金,针对病困、住院员工,或其他急需的员工提供援助,解决员工困难;为员工提供年节假日定制化福利礼品,以及宿舍、班车、食堂等实实在在福利,提高员工的满意度;制定员工免息贷款的福利,为员工提供不同程度额度的免息贷款,解决员工城市安家立业的需求。
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